Sortir du « pot au noir Social » et Apaiser les « Tempêtes Sociale »

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Le dialogue social est souvent vécu comme un combat, un Combat Social

                              Construisons un Dialogue Social Collaboratif® !

Le sens de histoire va vers une plus grande responsabilisation des entreprises pour donner une place centrale à la négociation collective au plus près des salariés. 

                              Saisissons cette Opportunité !

Une nouvelle culture et de nouvelles pratiques faites d’écoute, de respect et de dialogue constructif sont à développer.

                              Transformons nos Pratiques !

DRH, RRH, managers, élus du personnel, représentant syndicaux ...

                              Rencontrons nous pour parler du dialogue social collaboratif !

 

Venez découvrir un autre regard sur le dialogue social, avec le dialogue social collaboratif pour le vivre plus sereinement et efficacement dans votre organisation.